各学院、各部门：

根据广油[2024]13号《广东石油化工学院教书育人工作量计算办法(修订)》《广东石油化工学院教书育人工作评价管理办法(试行)》文件，教务部对2024年教研项目工作量进行了统计，请各相关单位联系项目负责人，由项目负责人根据成员贡献大小进行工作量及奖励分配。分配后的教研工作量及奖励经学院内部公示后，以学院为单位于12月23日下午16点前发到教务部相关科室邮箱。邮件命名：XX学院2024教研工作量分配。

一、具体工作量负责科室

1. 附件1，教学成果奖、教学名师、教学案例、2023年专业认证、质量工程项目相关工作量发送至教学研究科（综合楼408）

联系人：李老师，2923351，邮箱 jwcguangdong@163.com

2. 附件2，产学合作协同育人工作量发送至实践教学管理科（综合楼407）

联系人：梁老师，2923179，邮箱 gduptsjk@126.com

3.附件3， 教师教学竞赛工作量发送至教师教学发展科（综合楼407）

联系人：冯老师，2998597，邮箱 jwcjxfzk@163.com

二、其他事项

表格行数不够可自行添加行数填写；如有错漏，请联系相关科室负责人核实补充后再进行分配，切勿自行在表格中添加。相关工作量表格须发送至正确邮箱，发送错误不予受理，责任自负。

附件： 

1. 2024年度教学研究工作量（教学成果奖、教学名师、教学案例、2023年专业认证、质量工程项目）.xlsx

2. 2024年度教学研究工作量（产学合作协同育人项目）.xlsx

3. 2024年度教学研究工作量（教师教学竞赛）.xlsx

4. 2024年4月16日后依据此文件   广油[2024]13号  关于印发《广东石油化工学院教书育人工作评价管理办法（试行）》《广东石油化工学院教书育人工作量计算办法（修订）》的通知.pdf

教务部

2024年12月5日