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3月18日下午3点，我校在图书馆208会议室举行了校级优秀教学团队负责人、关键教学岗位首席教授签约受聘仪式。学校领导李润，受聘校级优秀教学团队负责人和关键教学岗位首席教授的教师，人事处、教务处的领导参加了签约仪式。签约仪式由李润副校长主持。
仪式上，李润副校长介绍了本次校级优秀教学团队立项、关键教学岗位评聘结果，并代表学校与受聘优秀教学团队负责人、关键教学岗位首席教授的人员分别签署了教学团队负责人、首席教授聘用合同书。他对本次受聘的教师表示祝贺。
人事处处长张庆在仪式上发表讲话，他指出本次开展的优秀教学团队负责人及关键教学岗位首席教授是学校落实“十二五”师资队伍建设规划的举措之一，优秀教学团队负责人及关键教学岗位首席教授要明确关键教学岗位设立的目的，对团队成员进行合理分工，积极开展工作，切实推进团队建设，贯彻落实好学校关于青年教师队伍建设的相关规定，加强青年教师教育教学水平的培养，提高教学质量。
仪式上，教务处副处长周锡堂对本次关键教学岗位业绩要求补充条款进行了说明，并指出优秀团队负责人应充分意识到建设教学团队的重要意义，要在增强团队业务水平的基础上着力提高团队的育人水平，另外，周锡堂要求团队负责人积极开展团队建设，近期召集团队成员就团队任务进行布置分解，教务处将出台相关措施对优秀教学团队负责人及关键教学岗位首席教授进行考核。另外，学校将对团队负责人和团队核心成员实行动态管理，以激励团队负责人及成员的斗志，促进团队的有序建设。
本次学校聘任关键教学岗位首席教授8人，优秀教学团队负责人9人，共17名教师参加了本次签约仪式。
李润副校长主持签约仪式
人事处处长张庆发表讲话
优秀教学团队负责人全体
关键教学岗位首席教授全体
撰稿人：代 静 审稿人：周锡堂 审核人：宣征南
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