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2016年 3月26日上午9点，我校在图书馆208会议室召开2015年省级协同育人平台实施建设方案专家论证会，会议由学校副校长周如金主持，暨南大学副校长张宏教授一行共5人组成的论证专家组、茂名高新技术产业开发区等5家协同育人单位代表、各二级院（系、部）分管教学负责人，相关机关处室负责人及教务处相关人员出席会议。
会上，周如金副校长首先介绍了学校的基本概况。教务处处长宣征南从协同育人平台建设基础、建设目标及机制改革任务、建设任务、建设计划、组织管理与保障、建设经费需求及筹措方案等6方面详细汇报了我校“突出创新创业能力培养的协同育人中心”建设实施方案。
育人中心核心协同单位茂名高新技术产业开发区、中兴通讯股份有限公司、中国石油化工股份有限公司茂名分公司、中国石油化工股份有限公司广州分公司、中国石化湛江东兴石油化工有限公司5家协同单位代表分别从本单位建设情况、创新创业人才需求、协同育人相关协议与职责、合作组织方案的实施及支持和投入安排等方面进行汇报。各协同单位纷纷表示全力支持平台建设。共同为地方经济和企业行业培养适应需求的具有创新能力的应用型人才做出贡献。
专家组认真听取学校及协调单位汇报、实地考察，在充分交流质询和讨论后，提出论证意见。首先，专家组充分肯定我校“协同育人中心”已初步形成了有效的协同创新组织和运行机制，并建立了良好的保障机制，实施建设方案思路清晰，目标明确，整体可行；各协同单位紧密结合国家创新创业人才需求，有效聚集人才培养和创新要素资源，开展了校地企多方联合人才培养并取得良好成效，具有扎实的协同育人基础。并建议:在细化落实协同育人机制，充分发挥协同单位在创新创业能力培养中的作用，进一步建立健全创新创业教育体系，做实创新创业教育学院。
周如金副校长做会议总结。他首先对专家组中肯的评价及意见、各协同单位对我校的大力支持表示衷心感谢，提出我校“协同育人中心”建设过程中需打破“实体围墙”、“思想围墙”、“体制围墙”三堵围墙的束缚，要求青年教师应积极与协同单位进行深入学习和交流，及时把握当今企业对人才需求情况；面对高等教育教学改革发展新形势，学校应改变思维定势，变革教育理念，在体制机制改革方面做到与时俱进，及时调整人才培养目标；学校相关单位应明确校企内部协同的重要性及必要性，做好校企内部协同工作。周院长强调相关部门应围绕专家所提建议修改实施方案，及时启动工作，形成可复制可推广的创新创业人才培养模式的制度成果并大力推广让更多学生受益。
会前，学校校长张清华接见了专家组及各协同单位代表，对专家组出席本次论证会及各协同单位对我校协同育人工作开展的大力支持表示衷心的感谢。
我校召开2015年省级协同育人平台实施建设方案专家论证会
学校副校长周如金教授主持会议
教务处处长宣征南教授汇报我校“突出创新创业能力培养的协同育人中心”
建设实施方案
论证专家组组长张宏教授发表讲话
学校领导与专家组、协同单位代表合影
撰稿人：代 静 核稿人：刘 美 审稿人：宣征南
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